M3i conseil et management

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«Indicateurs de pilotage et de suivi»

Formation éligible au DIF

Objectifs

Donner de la visibilité sur le niveau de performance de la fonction maintenance par la mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs de performance. Créer des indicateurs de suivi d’avancement du projet (taux de pannes, MTTR, MTBF...). Savoir interpréter et comprendre ces différents indicateurs.

  • identification et choix des indicateurs : indicateurs de performance/qualité/vitalité (des actions - exemple : levée des réserves)
  • présentation / communication
  • collecte des données et procédures associées / mise en œuvre

Public cible

Tous les opérateurs/techniciens de maintenance, le responsable maintenance, responsable méthodes maintenance, les chefs d’équipe, etc.